Jobmotor oder Ausbeutung?

Zeitarbeit in Deutschland

Arbeitnehmer zweiter Klasse oder notwendiges Instrument zur Sicherung des Wohlstandes? Etwa 900.000 Menschen sind aktuell bei gut 15.000 lizensierten Zeitarbeitsfirmen beschäftigt. Ein großer Teil als ungelernte oder gering qualifizierte Arbeiter. Die Lohnuntergrenze liegt bei knapp 8 Euro - "zum Leben zu viel, zum Sterben zu wenig", sagt Leiharbeiter Tom.

Zeitarbeitsvertrag
Zeitarbeitsvertrag Quelle: imago

Leiharbeiter sind, obwohl theoretisch ganz normale Angestellte, bei manchen Firmen praktisch rechtlos: Wer über seine Arbeit meckert, wird kurzfristig vom Auftragnehmer "abgemeldet", was meist zur sofortigen Kündigung durch die Zeitarbeitsfirma führt. Extrem kurzfristige Einsätze gehören zum Alltag vieler Leiharbeiter, sowie Doppelschichten und Zwangsurlaub.


"Noch ein weit verbreiteter Trick ist, Zeitarbeitern 400-Euro-Jobs zu geben und sie dann Vollzeit arbeiten zu lassen", sagt ein Insider: Er muss es wissen, denn ihm gehört eine Zeitarbeitsfirma mit 1500 Beschäftigten. Für sich schließt er diese Methoden aus. "Die Branche muss seriös werden und vor allem die Angestellten besser behandeln", meint der Geschäftsmann, der von sich aus Equal Pay zahlt, also gleichen Lohn für gleiche Arbeit.

Zeitarbeiter undercover

Zoom-Reporter Christian Bock ließ sich für die Reportage undercover als Zeitarbeiter anstellen - und erlebte gleich bei seinem ersten Einsatz Überraschungen: Unzulässige Arbeit auf Baustellen, kein schriftlicher Vertrag bei Arbeitsbeginn, fehlende Sicherheitsausstattung. Und als er sich krank melden wollte, kündigte die Zeitarbeitsfirma sofort und weigerte sich, die geleistete Arbeit zu bezahlen.

"Das überrascht mich nicht im Geringsten", sagt Zeitarbeiter Tom, ein gelernter Tischler. "Als Zeitarbeiter bist du sowieso das Letzte, die Kollegen interessieren sich nicht einmal für deinen Namen. Die sagen: 'Ey Leiher, mach dies, mach das, koch' mal Kaffee!'" Die Dokumentation zeigt illegale Praktiken auf dem Markt der Zeitarbeit, spricht mit Insidern der Branche und deckt auf, in welchem Ausmaß große Industrieunternehmen in Deutschland das Instrument der Zeitarbeit einsetzen.

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