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EuGH verpflichtet Arbeitgeber - Firmen müssen Arbeitszeit erfassen

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Der EuGH stützt die Arbeitnehmerrechte in der Europäischen Union. Für Arbeitgeber wird künftig Pflicht, die Arbeitszeiten korrekt zu erfassen.

Eine Karte zur Arbeitszeiterfassung. Archivbild
Eine Karte zur Arbeitszeiterfassung. Archivbild
Quelle: Armin Weigel/dpa

Arbeitgeber sollen nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) verpflichtet werden, die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten systematisch zu erfassen. Alle EU-Staaten müssten dies durchsetzen, entschied der EuGH.

Nur so lasse sich überprüfen, ob Arbeitszeiten überschritten würden. Und nur diese Dokumentation garantiere die in EU-Richtlinien und in der EU-Grundrechtecharta zugesicherten Arbeitnehmerrechte. Das Urteil könnte auch Auswirkungen auf den Arbeitsalltag in Deutschland haben.

Lesen Sie hier Details zu dem Urteil:

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EU-Staaten in der Pflicht - EuGH: Arbeitgeber müssen Arbeitszeit erfassen  

Kommt nun die Stechuhr für alle? Ein Grundsatzurteil des Europäischen Gerichtshofs könnte den Arbeitsalltag jedenfalls gründlich verändern - auch in Deutschland.

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