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Neue Studie - Immer weniger Auszubildende in Deutschland

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Trotz zunehmender Beschäftigung geht die Zahl der Auszubildenden zurück. Arbeits- und Ausbildungsmarkt entwickeln sich auseinander, heißt es in einer Studie der Bertelsmann-Stiftung. Die Forscher halten die Ausbildungsquote aber noch für ausreichend, um einen Fachkräftemangel zu verhindern.

Trotz zunehmender Beschäftigung geht die Zahl der Auszubildenden seit Jahren zurück. Arbeits- und Ausbildungsmarkt entwickeln sich auseinander, heißt es in einer Studie der Bertelsmann-Stiftung. Viele Unternehmen versuchen daher, Anreize zu schaffen.

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Nach Angaben des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen, das die Studie erstellte, ist die Zahl der Beschäftigten zwischen 1999 und 2015 um 12,1 Prozent gestiegen - im gleichen Zeitraum ging die Zahl der Auszubildenden um 6,7 Prozent zurück. Dadurch sinkt auch die Ausbildungsquote: 2015 kamen auf 100 Beschäftigte 5,1 Auszubildende. Zum Vergleich: 1999 waren es noch 6,1. Eine Ausbildungsquote von 5,0 Prozent gilt als ausreichend, um einen Fachkräftemangel zu verhindern.

Weniger Jugendliche streben Ausbildung an

"Die Entkoppelung von Beschäftigungszuwachs und Ausbildungsplätzen hat viele Ursachen. Die Ausbildungsbeteiligung der Betriebe geht zurück", sagte Lars Thies von der Bertelsmann-Stiftung. "Gleichzeitig interessieren sich weniger Jugendliche für eine Ausbildung."

Laut der Studie gibt es zudem deutliche regionale Unterschiede: Während die Ausbildungsquote im Westen etwa in Baden-Württemberg oder Nordrhein-Westfalen zwischen 1999 und 2015 fast konstant blieb, halbierte sie sich im selben Zeitraum in den ostdeutschen Bundesländern. Hinzu kommt: Der betriebliche Bedarf und die an einer Ausbildung interessierten Schulabsolventen passten immer weniger zusammen.

Für Kleinstbetriebe wird es zuweilen eng

Besonders deutlich ist der Rückgang der Ausbildungsquote bei den Kleinstbetrieben mit bis zu 5 Mitarbeitern. Lag die Ausbildungsquote hier 1999 bei 7,0 Prozent, waren es 2015 4,9 Prozent. "Für Kleinst- und Kleinbetriebe ist die Ausbildung am schwierigsten zu stemmen. Sie bilden überproportional Jugendliche mit schwächeren Schulabschlüssen aus, haben dafür aber am wenigsten Ressourcen", erklärte Thies den Rückzug dieser Betriebe aus der Ausbildung.

Um schwächere Jugendliche zu unterstützen, fordert die Stiftung, Angebote für Firmen bei der Ausbildung benachteiligter Jugendlicher auszubauen. Außerdem solle die öffentliche Hand künftig jedem Jugendlichem einen Ausbildungsplatz garantieren.

Grundlage der Studie sind Daten der Bundesagentur für Arbeit, des Bundesinstituts für Berufsbildung sowie eigene Berechnungen des Göttinger Instituts. Die Studie wurde von der Bertelsmann-Stiftung gefördert.

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