Weiter wenig Frauen in Top-Jobs

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Vorstände der Dax-Unternehmen - Weiter wenig Frauen in Top-Jobs

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Der Anteil der Frauen in den Vorständen der Dax-Unternehmen ist von 13,4 Prozent (2018) auf 14,7 Prozent (2019) gestiegen. Das klingt erfreulich, ist es aber nur bedingt.

Managerin bei einer Präsentation. Illustration
Managerin bei einer Präsentation. Illustration
Quelle: Tobias Kleinschmidt/dpa

Deutschlands Börsenschwergewichte hinken bei der Besetzung von Top-Posten mit Frauen im Vergleich zu anderen Industrieländern hinterher. Das zeigt eine Untersuchung der Allbright Stiftung. Deutschland sei "ein klares Entwicklungsland", sagte Co-Geschäftsführerin Wiebke Ankersen.

Den Angaben zufolge waren 27,8 Prozent der Vorstandsmitglieder der 30 Unternehmen aus dem US-Leitindex Dow Jones zum Stichtag 1. September 2019 weiblich. Die 30 deutschen Dax-Unternehmen kamen nur auf 14,7 Prozent.

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