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Kurzarbeitergeld - Aufstockung könnte bis 2022 verlängert werden

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Arbeitsminister Heil schlägt nach einem Medienbericht vor, die Aufstockung des Kurzarbeitergeldes zu verlängern. Welche Regeln gelten bislang?

Bundesagentur für Arbeit Stuttgart
Betriebe können bei den Arbeitsagenturen Kurzarbeit anmelden, um möglichst ohne Entlassungen durch eine Krise zu kommen.
Quelle: dpa

Das Bundesarbeitsministerium schlägt nach einem Medienbericht vor, die Aufstockung des Kurzarbeitergeldes und die Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge bis März 2022 zu verlängern. Das Ressort von Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) habe kurz vor dem Koalitionsausschuss am Dienstag ein entsprechendes Modell entwickelt, meldet die "Bild am Sonntag" unter Berufung auf ein vertrauliches Konzept.

Den Arbeitgebern sollten die Sozialversicherungsbeiträge für Kurzarbeiter bis März 2021 vollständig erstattet werden, ab April 2021 nur noch zu 50 Prozent - es sei denn, die Unternehmen bildeten Kurzarbeiter weiter. In diesem Fall solle der Staat die Beiträge bis März 2022 komplett übernehmen, heißt es offenbar in dem Bericht.

Welche Regelungen zur Kurzarbeit wurden in der Corona-Krise beschlossen?

Die Bundesregierung hat im Wesentlichen bereits drei Änderungen beschlossen:

  • Die Betriebe können leichter als bisher Kurzarbeit anzeigen.
  • Das Kurzarbeitergeld für die Beschäftigten wird aufgestockt.
  • Kurzarbeiter dürfen mehr dazuverdienen.


Das gilt zunächst bis Ende 2020. Eine mögliche Verlängerung könnten die Koalitionsspitzen am Dienstag besprechen.

Arbeiten in der Corona-Krise

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Wann können Betriebe Kurzarbeit beantragen?

Normalerweise muss mindestens ein Drittel der Belegschaft von Arbeitsausfall und Lohneinbußen betroffen sein.

Seit 1. März gilt: Schon wenn ein Zehntel der Beschäftigten wegen Arbeitsausfalls mindestens zehn Prozent weniger verdient, kann der Betrieb Kurzarbeit beantragen. In der Corona-Krise gilt das auch für Zeitarbeitsfirmen, sonst nicht.

Wie hoch ist das Kurzarbeitergeld?

Kurzarbeiter bekamen bislang 60 Prozent des ausgefallenen Nettolohns. Lebt mindestens ein Kind im Haushalt, waren es 67 Prozent.

Während der Corona-Krise erhalten Beschäftigte, deren Arbeitszeit um mehr als die Hälfte verringert wurde, vom vierten Kurzarbeits-Monat an (gerechnet ab März 2020) 70 Prozent (77 Prozent, wenn man mindestens ein Kind hat) des ausgefallenen Lohns, ab dem siebten Kurzarbeits-Monat 80 Prozent (87 Prozent, wenn man mindestens ein Kind hat).

Wie lange bekommt man Kurzarbeitergeld?

Der Bezug ist gesetzlich auf ein Jahr begrenzt, weil Kurzarbeit für eine unabwendbare, vorübergehende wirtschaftliche Notlage gedacht ist. Das Bundesarbeitsministerium kann die Bezugsdauer aber per Rechtsverordnung auf zwei Jahre verlängern.

Können Kurzarbeiter ihr Einkommen selbst aufbessern?

Wer in Kurzarbeit ist, darf eine Nebentätigkeit aufnehmen. Bisher wurde aber das Entgelt auf das Kurzarbeitergeld angerechnet.

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Seit dem 1. Mai gilt: Der Nebenverdienst schmälert das Kurzarbeitergeld nicht, solange das Gesamteinkommen aus Lohn, Kurzarbeitergeld und Nebenverdienst nicht höher ist als das frühere Nettoeinkommen.

Um wie viele Menschen und Betriebe geht es?

Nach jüngsten Schätzungen der Bundesagentur für Arbeit (BA) bezogen im Juni 4,5 Millionen Menschen Kurzarbeitergeld.

Im Mai - nach den Schließungen im März und April - waren nach hochgerechneten Daten der Bundesagentur 6,7 Millionen Menschen in 527.000 Betrieben in Kurzarbeit.

Seit Jahresbeginn hat die BA rund zwölf Milliarden Euro für das Kurzarbeitergeld und die Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge ausgegeben. Das ist fast die Hälfte ihrer Rücklagen, die Ende 2019 knapp 26 Milliarden Euro betrugen.

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