England - Deutschland - Wembley. Für die einen ein Mythos, für mich die Krönung eines heißersehnten Quantensprungs im internationalen Frauenfußball. Gratulation den neuen Europameisterinnen aus England, dem besten Team dieses Turniers, aber auch den deutschen Elite-Kickerinnen für die eindrucksvolle Rückkehr in die Weltspitze.

Lange vor dem ersten Anpfiff bei der EM wurden bereits alle erdenklichen Superlative bemüht. Zuschauerzahlen, Medienverbreitung, Prämien, ein Turnier der Rekorde. Trommeln gehört zum Handwerk, alles andere wäre ja auch unprofessionell.

Wichtig ist aber nun eine unverblümte, nicht von Eigeninteressen gesteuerte Sichtweise, sondern eine Nachhaltige. Die Pläne, diese EM-Euphorie auch auf den nationalen Fußball zu übertragen, heißt die Frauenbundesliga endlich aus ihrem Dornröschenschlaf zu erwecken, mit Leben zu füllen. Kreative Konzepte nicht zu Papiertigern verkommen zu lassen, wie so häufig in der Vergangenheit.

Optimismus ist angebracht, denn es gibt gute Gründe, warum es diesmal gelingen kann. Erstens - und das möchte ich unmittelbar mit einer kleinen Liebeserklärung an die Protagonistinnen verknüpfen: Es war in Breite und Spitze der qualitativ beste Fußball, den ich in den letzten zwanzig Jahren von Frauen gesehen habe.

Lag bei der EM 2017 überwiegend der Fokus auf gut organisierten Defensivkonzepten, an denen sich die Favoritinnen zu häufig die Zähne ausbissen, überzeugten die Topteams diesmal mit unglaublicher Kreativität, mit Tempo, Athletik und technischen Feinheiten. Stellvertretend dafür die unzähligen Tempodribblings, vornehmlich der flotten Flügelspielerinnen. Das Spiel mit und gegen den Ball ist qualitativ geradezu explodiert.

Zweitens: Geschlechtergerechtigkeit ist in unserer Gesellschaft zu einer zentralen Aufgabe geworden. Was in vielen sozialen Bereichen bereits signifikante Fortschritte gemacht hat, muss im Sport, respektive im Fußball, noch wachsen.

Ohne Frauen in Führung und einen stark ins Zentrum gerückten Frauenfußball ist keine Zukunft zu gestalten. Zudem wimmelt es nur so vor spannenden Persönlichkeiten, deren Geschichten es unbedingt wert sind, erzählt zu werden. Das Vermarktungspotenzial ist riesig.

Equal Pay – zugegeben ein nicht immer ausreichend reflektierter Kampfbegriff – wäre ein logischer Anfang. Es geht nicht um gleiche Bezahlung von völlig unterschiedlich agierenden Wirtschaftsunternehmen, also um Gehalt durch Vereine, sondern ausschließlich um Prämienausschüttung eines gemeinnützigen Verbandes. Das Totschlagargument, der Männerfußball erwirtschafte einen Großteil der Einnahmen, ist keine angemessene Position.

In Wahrheit geht es nämlich um den Ausgleich einer historisch gewachsenen Ungerechtigkeit. Wenn die Herren eines Verbandes Jahrzehnte lang den Frauen das Fußballspielen verbieten oder sie ins Lächerliche ziehen, kann nichts wachsen. Stattdessen hatte man einen exponierten Wachstumsraum ausschließlich für Männer geschaffen.

Die Zeit ist überreif jene historischen Fehleinschätzungen zu korrigieren, im Sinne einer deutlichen Kompensation. Gleiche Bezahlung für gleiche Leistung. Die smarte Anpassung, die der DFB bislang vorgenommen hat, ist nett, aber nicht mit der ausreichenden Symbolkraft für Geschlechtergerechtigkeit in unserer Gesellschaft versehen. So wie ich den neuen Präsidenten Bernd Neuendorf wahrnehme, ist das letzte Wort aber noch nicht gesprochen. Denn Fußball kann mehr, das steht auch auf seiner Agenda ganz oben.    

Dritter Punkt, der mich erstmals an Veränderung glauben lässt: Es ist ein sehr starker öffentlicher Druck entstanden, weil viele wundervolle Organisationen, Initiativen diese Notwendigkeit der Gleichbehandlung Fußball spielender Männer und Frauen mit Expertise und Kompetenz vorantreiben. Zuerst in den USA, dann in Skandinavien, in England, Spanien und jetzt auch in Deutschland.

Alle möglichen Versuche, die Angelegenheit Frauenfußball wieder unter den Teppich kehren zu können, wie in früheren Jahren, werden scheitern. Den grandiosen Finalistinnen sei Dank!