Selbst bei gleicher Arbeit und Berufserfahrung verdienen etliche Frauen deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen. Doch je nach Branche und Funktion gibt es große Unterschiede.
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Frauen verdienen bei gleicher Leistung und Berufserfahrung weiterhin deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen. Das geht aus einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung hervor. Forscher haben dafür die Gehaltsunterschiede von Frauen und Männern mit zehn Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Branchen ausgewertet.
In der Gruppe der Filial- und Verkaufsleiter und -leiterinnen etwa verdienen Frauen rund 18 Prozent weniger. Um die 15 Prozent Unterschied sind es etwa im Vertrieb oder in Banken.