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Vielfalt zeigen!

Diversity-Tag im ZDF

Am 3. Juni 2014 findet zum ersten Mal ein Diversity-Tag im ZDF statt.

Gemeinsam mit allen Kolleginnen und Kollegen wollen wir den Start freigeben für „Vielfalt im ZDF“.
Der Tag steht unter dem Motto "Vielfalt zeigen!"

Plakat Diversity-Tag im ZDF am 3. Juni 2014
Diversity-Tag im ZDF Quelle: ZDF

Das ZDF ist genauso vielfältig, wie die Lebensbereiche, die mit dem Begriff Diversity üblicherweise beschrieben werden: Alter, Geschlecht, Schwerbehinderung, Religion/Weltanschauung, die Integrationsthematiken ethnische Herkunft/Minderheiten sowie sexuelle Orientierung /Identität. Alle diese Aspekte haben einen Bezug zu unserem Arbeitsalltag. Wenn es also um „Vielfalt“ geht, dann bedeutet das, dass wir ein vielfältiges, vorurteilsfreies und wertschätzendes Miteinander im Unternehmen leben den Zuschauerinnen und Zuschauern ein vielseitiges Programmangebot anbieten.

Und damit fangen wir an:

Fotoaktion

Wir zeigen wie vielfältig wir schon sind! Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eingeladen sich für ein Logo fotografieren zu lassen. Aus den hoffentlich zahlreichen Fotos wollen wir ein Logo erstellen, das den Begriff „Vielfalt“ mit den Bildern der Kolleginnen und Kollegen ausfüllt.

Aktion "Ein Pinselstrich für Vielfalt!"

Auf dem Weg in die Mittagspause können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kreativ sein: unter Anleitung der Künstlerin Monika Belke wird mit zahlreichen Pinselstrichen ein Bild entstehen, das die unterschiedlichen Ansichten/Einsichten oder spontanen Eingebungen zu den Aspekten von Vielfalt wiedergibt. Wer noch keine Idee hat, darf sich inspirieren lassen.

Aktion "Diversity-Workshop"

Der Workshop lädt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein mitzumachen und Ideen für Vielfalt zu entwickeln. Wie soll das ZDF zukünftig mit Vielfalt umgehen? Welche Teil-Projekte führen weiter und verankern das Thema im ZDF? Gesucht werden Ideen, die miteinander (mit der kreativen Arbeitsmethode ‚Design Thinking‘). weiter entwickelt werden.

Anschließend:Forum: die Workshop-Ergebnisse werden der AG Diversity übergeben.

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