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heute journal update - Gender-Pay-Gap: "16 Prozent zu viel"
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Gender-Pay-Gap: "16 Prozent zu viel"
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Gender-Pay-Gap: "16 Prozent zu viel"
- 08.03.2025
Es müsse strukturelle Veränderungen geben. Gleiche Arbeit müsse gleich bezahlt werden, fordert Uta Zech, Leiterin der Equal-Pay-Day-Kampagne in Deutschland.
Gender-Pay-Gap: "16 Prozent zu viel"
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- 08.03.2025
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Es müsse strukturelle Veränderungen geben. Gleiche Arbeit müsse gleich bezahlt werden, fordert Uta Zech, Leiterin der Equal-Pay-Day-Kampagne in Deutschland.
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