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Streik: So sind die Regeln

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Viele von euch hatten am Freitag bestimmt Schwierigkeiten zur Schule zu kommen, weil manche Busse und Bahnen nicht gefahren sind. Es wurde nämlich gestreikt! Auch die Lokführerinnen und Lokführer haben vor Kurzem gestreikt, genauso wie das Personal an Flughäfen. Diese Menschen streiken, um zum Beispiel mehr Geld für ihre Arbeit zu fordern oder für bessere Arbeitsbedingungen.

logo! - Gibt es immer mehr Streiks?! 

Züge, Flugzeuge, Bus - viele Mitarbeitende gehen gerade auf die Straße.

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Wer streikt, muss sich an Regeln halten

Das bedeutet aber nicht, dass jeder einfach sagen kann: "Ich protestiere, deshalb streike ich und arbeite jetzt nicht mehr." Wenn das jeder machen würde, dann gäbe es ein Riesenchaos. Solche Streiks nennt man "wilde Streiks", sie sind verboten. Wie gestreikt werden darf, ist genau geregelt.

Gewerkschaften

Ein Streik darf nur von einer Gewerkschaft organisiert werden. Viele Berufsgruppen haben eine Gewerkschaft: zum Beispiel die Ärzte, die Bauarbeiter, die Piloten und die Lokführer. Jeder Angestellte kann Mitglied in einer Gewerkschaft werden. Die Mitglieder wählen ein paar Leute als ihre Stellvertreter. Die gehen dann für alle anderen zu den Chefs und verhandeln zum Beispiel darüber, wie viel Geld die Mitarbeiter für ihre Arbeit bekommen. Einige Berufsgruppen dürfen aber auch gar nicht streiken, zum Beispiel Beamte. Dazu gehören beispielsweise auch die meisten Lehrerinnen und Lehrer.

Wenn sich die Gewerkschaft und die Chefs nicht einigen können, dann darf die Gewerkschaft die Mitarbeiter zum Streik aufrufen. Meist gibt es zuerst Warnstreiks. Das bedeutet, die Mitarbeiter streiken nur für eine kurze Zeit. Ein Warnstreik soll die Chefs warnen.

logo! - Streiken aus Protest!  

logo! erklärt, was ein Streik ist und was damit erreicht werden soll.

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Keine Einigung? Dann Streik

Kita-Streik
Angestellte streiken
Quelle: dpa

Wenn die Gespräche zwischen den Chefs und den Gewerkschaften zu gar keinem Ergebnis führen, kann es zu einem Streik kommen. Dann können die Mitarbeiter theoretisch so lange nicht arbeiten gehen, bis eine Lösung gefunden ist. In den meisten Fällen müssen die Mitarbeiter darüber abstimmen, ob sie einen Streik wollen. Wenn es zu einem Streik kommt, dürfen die Chefs die Streikenden nicht bestrafen oder entlassen.

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